Polscy pracodawcy szukają specjalistów i pracowników fizycznych
Z wyników badań przeprowadzonych na zlecenie Monsterpolska.pl przez firmę Mareco wynika, że pracodawcy najchętniej rekrutują specjalistów i pracowników fizycznych. Najwięcej nowych osób zatrudniają firmy z branży IT oraz FMCG.
W 12% badanych firm w ciągu ostatniego roku nie został zatrudniony żaden nowy pracownik. Nieco ponad 1/3 wszystkich badanych pracodawców (36%) przyjęło w ciągu ostatniego roku do pięciu pracowników. Dotyczy to przede wszystkim mniejszych firm, zatrudniających do 100 pracowników (46%). Taką ilość przyjętych kandydatów deklaruje też 19% większych przedsiębiorstw. Od 6 do 10 pracowników w ciągu ostatnich 12 miesięcy zostało zatrudnionych w
18% wszystkich badanych przedsiębiorstw. Natomiast 16% badanych firm zatrudniło w ciągu ostatniego roku od 11 do 20 pracowników. Więcej niż 20 nowych pracowników zatrudnionych zostało u 18% ankietowanych przedsiębiorców.
Prawie połowa badanych firm prowadziła rekrutację lub zatrudniała pracowników na stanowiska specjalistów. Dotyczy to przede wszystkim przedsiębiorców z branż: IT (77%) oraz finanse i księgowości (po 60%). Najmniej specjalistów zatrudnianych jest przemyśle (23%) oraz w branży FMCG (30%). Większe firmy częściej zatrudniały specjalistów (61%). W 42% badanych firm w ciągu ostatniego roku zatrudniano lub szukano pracowników na stanowiska fizyczne – magazynierów, kierowców, pracowników produkcyjnych itp. Zdecydowanie najczęściej pracowników fizycznych zatrudniały firmy z branży FMCG (83%) i przemysłu (80%), najmniej zaś (poniżej 20%) w branżach IT, finansach i księgowości. Prawie 1/5 badanych przedsiębiorstw zatrudniło lub rekrutowało w ciągu ostatniego roku handlowców i specjalistów do spraw sprzedaży. Częściej takich pracowników zatrudniały firmy większe (26%), najczęściej z branży FMCG (30%). 17% spośród respondentów w ciągu ostatniego roku zatrudniało lub prowadziło rekrutację na stanowiska administracyjne (pracownicy sekretariatu, asystenci). Tylko w co 10 badanym przedsiębiorstwie zatrudniano lub rekrutowano na stanowiska kierownicze (kadra zarządzająca). Zdecydowanie częściej w firmach powyżej 100 pracowników (19%) niż mniejszych (5%).
Połowa badanych firm nie ma planów poszukiwania nowych pracowników na żadne stanowiska. Najczęściej są to przedsiębiorcy z następujących branż: przemysł (70%), finanse (67%) oraz sprzedaż (63%). Prawie ¼ firm planuje zatrudnianie specjalistów. Branżą, w której najczęściej planowana jest rekrutacja na stanowiska związane z podstawową działalnością firmy jest branża IT – 50%. 17% wszystkich przedsiębiorstw planuje w ciągu najbliższych 12 miesięcy zatrudnianie pracowników fizycznych. Najrzadziej pracowników fizycznych planują zatrudniać firmy IT i finansowe (poniżej 5%), najczęściej firmy związane z inżynierią (33%), przemysłem i FMCG (po 27%). Tylko 2,5% badanych firm planuje rekrutację kadry zarządzającej i dotyczy to wyłącznie firm powyżej 100 pracowników (7% firm z tej grupy).
