blok reklamowy

Wiosenne szkolenia A&M Elektronarzędzia

Wiosną br. firma A&M Elektronarzędzia zorganizowała w Boszkowie i dwukrotnie w Zdunach serię regionalnych spotkań dla przedstawicieli firm partnerskich. Wiosenne i jesienne cykle szkoleniowe A&M Elektronarzędzia stały się już tradycją.

 

 

Każdej wiosny i jesieni A&M Elektronarzędzia organizuje cykle szkoleń regionalnych dla przedstawicieli swoich partnerów handlowych. Aby każdy z nich mógł przybyć na spotkanie i jeszcze tego samego dnia wrócić do domu, prowadzone są one w różnych regionach kraju. Podczas wiosennej edycji szkoleń nowości z oferty Milwaukee poznali przedstawiciele ponad 60 firm.

Tegoroczne szkolenia poprowadzili: Jerzy Ejtel – dyrektor generalny A&M Elektronarzędzia, Alicja Glinkowska – manager ds. akcesoriów, oraz Sławomir Nowacki – doradca techniczny. Spotkania rozpoczynały się krótką prezentacją dotyczącą rozwoju Grupy TTI i obecnej sytuacji firmy na rynku: – Dzięki kontynuacji strategii znaczących inwestycji w badania, rozwój oraz w nowe produkty w ciągu ostatnich 4 lat TTI utrzymuje w Europie w dalszym ciągu dwucyfrowy wzrost sprzedaży. W ciągu ostatnich 4 lat marka Milwaukee wprowadziła ponad 400 nowych produktów. Inwestujemy nie tylko w nowe produkty, możemy się pochwalić również zupełnie nowym centrum szkoleniowym w naszej niemieckiej centrali. Ten rok jest ponownie okresem powiększania udziałów rynkowych marki Milwaukee w Polsce. W szczególności narzędzia akumulatorowe charakteryzują się największą dynamiką wzrostu sprzedaży, bo aż 3-krotną. Cały czas jesteśmy najszybciej rosnącą firmą produkującą elektronarzędzia na świecie – podkreślił Jerzy Ejtel. W dalszej części spotkań zaprezentowano nowości wprowadzane na rynek w 2014 r. Pokazane zostały m.in narzędzia aku FUEL rodziny M18 oraz M12, skonstruowane w oparciu o silniki bezszczotkowe.

 

– Ten rok to kolejnych 14 nowych maszyn w klasie 18 V oraz 9 nowych elektronarzędzi klasy 12 V. Każde urządzenie aku FUEL zawiera 3 kluczowe elementy: bezszczotkowy silnik POWERSTATE™, baterie RED LITHIUM-ION™ i sterowanie REDLINK PLUS System Intelligence™ – poinformował Jerzy Ejtel. – Elektronarzędzia z tą technologią przekraczają oczekiwania użytkowników: mają kompaktowe rozmiary, do dwóch razy większą moc i dłuższy czas pracy i do dziesięciu razy wyższą żywotność w porównaniu z konkurencyjnymi urządzeniami. Bezszczotkowy silnik POWERSTATE™ jest bardzo energooszczędny dzięki wyeliminowaniu strat energii na komutatorze. Zastosowano w nim najwyższej jakości przemysłowe neomagnesy ferrytowe oraz zoptymalizowano konstrukcję pod kątem efektywności chłodzenia oraz sterowalności parametrami momentu i obrotów. Warto też wspomnieć, że akumulatory RED LITHIUM-ION™ działają bez zaniku mocy w ekstremalnych warunkach atmosferycznych: od -18°C do 50°C. Elektronika REDLINK PLUS™ zapewnia naszym elektronarzędziom ochronę antyprzeciążeniową i wyłącza je w wypadku dużego obciążenia w ciągu 0,5 s, jak też ma zaawansowane cyfrowe funkcje zwiększania wydajności w zależności od zastosowań.

Wszystkie maszyny goście mogli obejrzeć podczas części praktycznej spotkania, które poprowadził Sławomir Nowacki przy wsparciu przedstawicieli handlowych. Każdy z uczestników mógł też wypróbować prezentowane urządzenia w czasie pracy. Spotkanie zakończył Jerzy Ejtel, dyrektor generalny A&M Elektronarzędzia, dziękując wszystkim za przybycie i wyrażając nadzieję, że wiedzę zdobytą w czasie szkolenia będą mieli okazję wykorzystywać często podczas pracy ze swoimi klientami.

 

ZOBACZ TAKŻE
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Bosch Elektronarzędzia inwestuje ponad 10 mln. euro w Leinfelden

Po przeprowadzeniu szeroko zakrojonych prac związanych z przebudową i rozbudową w głównej siedzibie działu branżowego Bosch Elektronarzędzia w Leinfelden koło Stuttgartu otwarto nowe centrum szkoleniowe. Inwestycja o wartości 10,6 mln euro będzie służyć prezentacji innowacyjnych rozwiązań stosowanych w elektronarzędziach Bosch. Na powiększonej powierzchni, w nowoczesnych i energooszczędnych pomieszczeniach odbywać się będą szkolenia oraz spotkania przeznaczone głównie dla dystrybutorów i ich pracowników.

Skuteczna sprzedaż produktów innowacyjnych wymaga wiedzy i kompetencji
Strategia działu Bosch Elektronarzędzia obejmuje nie tylko konsekwentne rozszerzanie asortymentu produktów i rozwiązań, ale także inwestycje w wiedzę i kompetencje partnerów handlowych.  – Będziemy jeszcze intensywniej niż dotychczas szkolić w Leinfelden naszych partnerów handlowych z kraju i zagranicy, ponieważ gruntowna wiedza o produktach jest decydującym warunkiem sukcesu doradztwa i sprzedaży – powiedział Henning von Boxberg, dyrektor zarządzający działu branżowego Bosch Elektronarzędzia. Oprócz nowych pomieszczeń, w których będą prowadzone szkolenia, w budynku powstały także dwa duże audytoria, w których będzie można organizować konferencje oraz spotkania z udziałem kilkuset osób.
Szkolenia w siedzibie głównej działu Bosch Elektronarzędzia w Leinfelden mają wieloletnią tradycję. Już od 1985 roku doświadczeni trenerzy dzielą się z uczestnikami szkoleń wiedzą na temat innowacyjnych rozwiązań, technologii oraz prawidłowego użytkowania elektronarzędzi, przyrządów pomiarowych, osprzętu oraz narzędzi ogrodowych.

Polska: 2000 sprzedawców wyszkolonych w 2012 roku
Uzupełnieniem centralnego ośrodka szkoleniowego działu Bosch Elektronarzędzia w niemieckim Leinfelden jest sieć lokalnych centrów szkoleniowych. Polskie centrum szkoleniowe Bosch Elektronarzędzia przeszkoliło w 2012 r. łącznie około 2000 sprzedawców reprezentujących partnerów handlowych z kanałów handlu specjalistycznego i wielkopowierzchniowego. Szkolenia odbywają się zarówno w centrum szkoleniowym w warszawskiej siedzibie firmy, jak i u partnerów handlowych.

ZOBACZ TAKŻE
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
copyright 2026 portalnarzedzi.pl | wykonanie monikawolinska.eu